Poszukuje kandydata na stanowisko:
Kierownik Zespołu
miejsce pracy: Sucha Beskidzka
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:
- Kierowanie zespołem.
- Realizacja zadań eksploatacyjno-utrzymaniowych oraz wdrożeniowych w zakresie infrastruktury liniowej, sieci kablowych miedzianych i optycznych własnych oraz obcych w ramach umów utrzymaniowych.
- Realizacja zadań eksploatacyjno-utrzymaniowych oraz wdrożeniowych w zakresie systemów i urządzeń i usług telekomunikacyjnych, systemów monitoringu CCTV, TVU, systemów kontroli dostępu, SDiP, systemów nagłośnienia, sieci LAN, sieci WiFi wybranych urządzeń radiołączności kolejowej, itp.
- Realizacja zadań eksploatacyjno-utrzymaniowych oraz wdrożeniowych w zakresie systemów i urządzeń radiołączności kolejowej. 5. Realizacja wdrożeń i instalacji zgodnie z wymogami zleceń i podpisanych umów.
- Obsługa zgłoszeń o usterkach i awariach oraz reklamacjach zgodnie z obowiązującymi procedurami, z wykorzystaniem systemów informatycznych wdrożonych w danym obszarze.
- Usuwanie usterek i awarii na terenie działania zespołu.
- Realizacja zadań w ramach projektów i umów centralnych koordynowanych przez Biuro Kontraktów Utrzymaniowych.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenie wyższe lub średnie.
- Doświadczenie min. 2 lata na stanowisku kierownika.
- Wykształcenie z zakresu branży telekomunikacji lub pokrewnych.
- Umiejętność organizacji czasu pracy własnej i zespołu w związku z realizowanymi zadaniami.
- Doświadczenie pracy w firmach zajmujących się realizacją umów utrzymaniowych w obszarze infrastruktury telekomunikacyjnej (przeglądy urządzeń, konserwacje, usuwanie awarii).
- Prowadzenie dokumentacji pracy zespołu (WorkFlow, karty drogowe, zamówienia materiałów i usług).
- Znajomość obsługi komputera w tym MS Office.
- Zdolności przywódcze.
- Samodzielność.
- Kreatywność.
- Prawo jazdy kat.B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji.
- Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych.
- Możliwość korzystania z bardzo atrakcyjnych ulg na przejazdy koleją po okresie próbnym.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza.
- Ciekawą pracę w spółce o ustabilizowanej pozycji na rynku.
- Możliwość rozwoju w zakresie wiedzy jak i awansu.
- Możliwość skorzystania z opieki medycznej i pakietu rekreacyjno-sportowego.
Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy do przesłania aplikacji na adres:
rekrutacja@telkol.pl
CV niezawierające zgody na przetwarzanie danych nie będzie rozpatrywane.
Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli zgody w CV:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej /przyszłych rekrutacji.
Aplikując potwierdzasz zapoznanie się z niniejszą informacją:
Administratorem Pani/Pana danych jest PKP TELKOL Sp. z o.o. siedzibą w Warszawie, ul. Szczęśliwicka 62; 02-353 Warszawa. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), z którym można się kontaktować pisząc na adres powyżej lub e-mail iod@telkol.pl
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- 6 ust. 1 lit. c) RODO (niezbędność przetwarzania do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) – w przypadku danych osobowych w zakresie określonym przez przepisy Kodeksu pracy, wymaganych przepisami prawa,
- 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych) – w przypadku innych, dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest wymagane.
- Pani/Pana dane osobowe będą też przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodą. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
- W przypadku powstania jakichkolwiek roszczeń Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w celu obrony/dochodzenia tych roszczeń, a także w celu wykazania zrealizowania ciążących na Administratorze obowiązków prawnych – jako prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie przez Panią/Pana jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe, które nam przekazano (np. wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą Pani/Pan wyraził(a) wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne a ich niepodanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie Pani/Pan wyraził(a) zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć zgodę, wysyłając wiadomość poprzez e-mail na adres iod@telkol.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraził(a) Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy.
Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Nadesłanych ofert nie zwracamy.
PKP TELKOL sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami oraz możliwości zamknięcia naboru bez wyboru kandydata, w każdym czasie i bez podania przyczyny.